موردی برای برون‌سپاری: 3 راه برای پیروزی، نشریه شماره 132 و 133

موردی برای برون‌سپاری: 3 راه برای پیروزی، نشریه شماره 132 و 133

اگر بازیِ معروف تداعی واژه‌ها (Game of World Association) را انجام دهید، “برون‌سپاری” را کنار خواهید گذاشت.
اگر در عوض، نگاه دقیقتری به جزییات بیندازید، “برون‌سپاری” می‌تواند مزایایی برای مسئولان و کارکنان در پی داشته باشد.
جیسون یانگ (Jason Young) گفت: “برای بسیاری از افراد، برون‌سپاری چیزی است که آن را منفی می‌بینند. برون‌سپاری برایشان به‌معنی ازدست‌رفتن شغل افراد است، و گاهی واقعیت همین است. اما هدف ما اینجا صحبت درباره درسهای آموخته‌شده و به‌واقع، صحبت در این باره است که چگونه برون‌سپاری ابزاری است در خدمت شما، تا به‌عنوان یک راهبر راهبردی تاثیرگذار باشید.

 

برای مشاهده متن کامل این مقاله روی پیوند زیر کلیک نمایید.

 

برای نظر دادن ابتدا باید به سیستم وارد شوید. برای ورود به سیستم روی کلید زیر کلیک کنید.