ارائه دوازده اصل برای حسابرسی داخلی

. تغییرات پیشنهادی شامل یک بیانیه ماموریت جدید و یک مجموعه از دوازده اصل مهم میباشد که نشان میدهد حسابرسی داخلی اثربخش در حرفه چگونه است.
دوازده اصل پیشگفته به شرح زیر است:
1-    نشان دادن یکپارچگی مصالحهناپذیر.
2-    نمایش بیطرفی در پندار و رویکرد.
3-    اثبات تعهد به رقابت.
4-    جاگیری مناسب داخل سازمان همراه با اختیار سازمانی کافی.
5-    همسو شدن راهبردی با اهداف بنگاه.
6-    در اختیار داشتن منابع کافی برای رسیدگی اثربخش به خطرات در خورتوجه.
7-    اثبات کیفیت و بهبود مستمر.
8-    دستیابی به کارایی و اثربخشی در ارائه خدمات.
9-    ارتباطات اثربخش.
10-    فراهم کردن اطمینانبخشی قابل اتکا برای کسانی که مسئول راهبری هستند.
11-    داشتن بصیرت، فعال بودن و تمرکز بر آینده.
12-    ارتقای تغییر مثبت.