شماره 75، بهمن و اسفند 93، دکتر یدالله مکرمی

تشکل‌های حرفه‌ای حسابداری ایران چگونه ممکن است نقشی سازنده در پیشرفت حرفه و اعضای خود داشته باشند؟
از گذشته درس بگیریم
•  جهان کوچکتر می‌شود و در پرتو جهانی‌شدن، تفاوت‌ها و تمایزهای محلی و منطقه‌ای هر روز بیشتر رنگ می‌بازد.
•  آینده در دستان ماست و اگر از هم اکنون آن را پذیرا شویم، تداوم فعالیت، اطمیـنان‌بخش‌تر و ادامه حیات، پایدارتر می‌شود.
•  تغییر اجتناب‌ناپذیر است و فناوری روش کار ما را تغییر داده است و تغییر ادامه دارد.
•  چند نسل دوش‌به‌دوش هم کار می‌کنند، و با درآمیختن تجربه و نوآوری از مزیت هـم‌افـزایـی بهره می‌برند.
به استقبال اندیشه‌ های نو برویم
•  تغییر را بپذیریم، آینده را از خود دور نسازیم بلکه از آن استقبال کنیم.
•  چابک باشیم، خدمات سنتی را سازگار کنیم، خدمات جدید پدید بیاوریم و از تغییر بهره‌برداری کنیم.
•  همکاری جمعی را گسترش دهیم، با هم کار کنیم و با جامعه جهانی همراه شویم تا خدمات و استانداردهای سال‌های آینده را شکل دهیم و به‌کار گیریم.
•  آینده‌نگر باشیم، محیط کنونی و آینده را ارزیابی و ارزشیابی کنیم و برای آن برنامه بریزیم.
و رفتاری حرفه‌ ای  پیشه کنیم
•  فناوری را به‌ کار بگیریم، مخاطرات آن را چاره‌جویی و همزمان از ابزار موجود برای توسعه بازار استفاده کنیم.
•  بین قضاوت حرفه‌ای و مهارت‌های فنی موازنه برقرار کنیم، مهارت‌های نرم را آموزش دهیم و درک مناسبی از مباحث، گرایش‌ها، استانداردها و مقررات به‌ دست آوریم.
•  ویژگی‌ های ارزشمند درستکاری و واقع‌ بینی و امین بودن حسابدارانمان را به مخاطبان محلی، ملی، منطقه‌ ای و بین‌ المللی معرفی کنیم.
•  ادراک متفاوت و واقعیت‌ های نسلی را بشناسیم و راه‌ های پوشاندن فاصله‌ ها را بیابیم و از ویژگی‌ های مثبت نسل گذشته و دیروز و امروز بهره‌ برداری کنیم.
•  شایستگی‌ های خود را بازنگری و آنها را با واقعیت‌ های تازه همسو سازیم و نقش‌مان را در سطح «رایزن» و «نظرساز» ارتقا دهیم.
•  تغییرات در بازارها، اقتصاد، کسب‌ و کار و مقررات را درنظر بگیریــم و در فضای تحــولات داخلــی و بین‌ المللی حرکت کنیم.
•  گزینه‌ های پرشمار حق انتخاب را که در دسترس صاحبکاران و کارفرمایان است درک کنیــم و با حفظ ارزش‌ها به رقابت بپردازیم.