مدل سه خط در راهبری و مدیریت ریسک، نشریه شماره 126

مدل سه خط در راهبری و مدیریت ریسک، نشریه شماره 126
 مقدمه
سازمانها تعهدهای انسانی هستند، که در دنیایی به‌طور فزاینده نامطمئن، پیچیده، به‌هم پیوسته و متزلزل فعالیت می‌کنند. آن‌ها اغلب دارای ذینفعان متعدد با منافع متنوع، قابل‎تغییر و گاهی اوقات متقابل می‌باشند. ذینفعان نظارت سازمانی را به یک هیئت‌مدیره (ارکان راهبری) واگذار می‌کنند، که به نوبه خود منابع و اختیارها را برای انجام اقدامهای مناسب از جمله مدیریت ریسک، به مدیریت تفویض می‌کند. 
 

 

برای مشاهده متن کامل این مقاله روی پیوند زیر کلیک نمایید.

برای نظر دادن ابتدا باید به سیستم وارد شوید. برای ورود به سیستم روی کلید زیر کلیک کنید.