فدراسیون بین المللی حسابداران (IFAC) و انجمن حسابرسان داخلی (IIA)، دیدگاه های 11 کارشناس راهبری را گرداوری کردند.
نظام اثربخش راهبری بنگاه، بسیاری از افراد و بخشهای سراسر سازمان، از جمله، هیئت مدیره، مدیریت اجرایی، مدیریت مالی و حسابرس داخلی، و دیگران را دربر می گیرد. با وجود این، هریک از این گروهها، دارای مهارتها و مسئولیتهای متفاوتی هستند، و باید برای تشخیص و کنترل موفقیت آمیز ریسک، نظام مناسب راهبری بنگاه را ایجاد و حفظ کنند.
فدراسیون بین المللی حسابداران (IFAC) و انجمن حسابرسان داخلی (IIA)، دیدگاه های 11 کارشناس راهبری را گرداوری کردند تا بررسی کنند چگونه نقشهای کامل کننده حسابرس داخلی و کارکرد مالی، نظام مناسب راهبری بنگاه را به پیش می برد.
مصاحبه شوندگان، چند الزام مهم برای نظام اثربخش راهبری بنگاه را مشخص کردند، شامل:
• فرهنگ سازمانی اخلاقی که به رهبران اثربخش در سراسر سازمان این قدرت را می دهد که فرایندهای راهبری خوب را انجام دهند.
• انتقال اطلاعات و همکاری اثربخش در میان تصدیهای مختلف و
• صلاحیتهای لازم برای حسابرسی داخلی و کارکرد مالی، برای به دست آوردن توجه و پشتیبانی سودبران.
سند پیشگفته در مرکز اطلاع رسانی اینترنتی حسابرس صفحه «آرشیو منابع مهم/ حسابرسی» در دسترس است.